吉林工商学院召开新进人事代理辅导员座谈会
[导读]9月12日上午，吉林工商学院在正阳校区一楼会议室召开新进人事代理辅导员座谈会。*委书记申奉澈出席会议并作了题为《登高望远，实现理想》的重要讲话；新进辅导员纷纷表示，一定牢记申书记的谆谆教诲，努力工作，不辜负学院及领导的殷切期望。
9月12日上午，吉林工商学院在正阳校区一楼会议室召开新进人事代理辅导员座谈会。*委书记申奉澈出席会议并作了题为《登高望远，实现理想》的重要讲话；人事处处长闫耀*，学工部部长崔振才及20名新进辅导员参加了会议。
座谈会上，20名新进辅导员从参加工作以来的感受、工作的收获、对学院发展的建议及个人未来发展等角度分别发言。闫耀*在发言中指出：引进人事代理辅导员是我院综合配套改革的第一项也是重要的一项改革内容，同时是我院辅导员队伍建设专业化、职业化的有益探索。新进的20名同志是这次改革的直接受益者，希望大家珍惜机遇，提升能力，为学院发展争光。崔振才在发言中指出：通过开学以来工作的实践表明，学院*委的决策是正确的，引进人事代理辅导员确实缓解了我院辅导员队伍人数不足的问题，缓解了学团工作队伍的压力。引进的20名同志善于学习、肯吃苦、能战斗。同时希望新进辅导员尽快完成角色转变、尽快熟悉学院、处理好学业与工作的关系。
申书记在讲话最后对新进辅导员员提出了五点要求与希望。一是关心学院大事。要从五个方面着手：第一是谋发展，要从
十二五
发展规划、新校园建设、
三名
战略、迎评工作等等着眼点出发深刻理解学院的
二次创业，跨越式发展
；第二惠民生；第三是兴文化；第四是保稳定；第五是抓*建。二是增强工作本领。要做到以身作则塑形象，认真负责树威信，以情感人建友谊，刻苦专研强本领，强化悟性快进步。三是养成良好习惯。申书记以自己的切身经历与体会建议大家要善思考、勇实践、有计划、多积累、记日记。四是要学会和谐处世。要学会尊重领导，学会尊重同事；学会尊重前辈；学会尊重事业；学会关爱学生。五是加强自身修养。要多读书，讲礼貌，交良友，重仪表，肯吃苦。
新进辅导员纷纷表示，一定牢记申书记的谆谆教诲，努力工作，不辜负学院及领导的殷切期望。
