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华师心理学部,为何这么优秀 [复制链接]

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不久前

教育部公示“全国教育系统先进集体”名单

华师心理学部被评为全国教育系统先进集体

这是继年在全国学科评估中获评A+

年莫雷团队被评为“*大年式”团队后

心理学部又一次获得国家表彰

这不禁让人好奇

华师心理学部为何如此优秀

华南师大心理学部由心理学医院组成。说起心理学科,不能不提阮镜清。年,中国现代心理学家阮镜清东渡日本,专攻教育心理学。归国后,阮镜清到校任教。40年代,阮镜清率先将辩证唯物主义引进心理学。

年,阮镜清开始招收教育心理学研究生,首批招收了莫雷、郑雪、郑敦淳、陈中永四人。阮镜清于年招收了我校第一个心理学博士生莫雷。年,在阮镜清等学者的努力下,华南师大成为全国第五所创办了独立的心理学系的高校。年,心理学科从教育科学学院独立,成立心理学院。

年,心理学获得一级学科博士学位授予权。年心理学科获批广东省一级学科重点学科,年获批“国家理科基础科学研究和人才培养基地”,年华南师范大学心理学实验中心获批全国心理学界首个“国家级实验教学示范中心”,年心理学科团队获批国家首批“*大年式教师团队”,年获“广东省五一劳动奖状”称号。

一个学院的发展和壮大在一定程度上依靠着一股凝聚力。心理学院以莫雷教授为学科带头人、以知名学者为中坚力量,各位年轻学者们拥有着机会平等的竞争平台。华师心理学系学术脉络历经三代人,自阮镜清等老一辈心理学家开始,到学科带头人莫雷、刘鸣等新一代学者,学术生长生生不息,成为一座前后贯通的桥梁。

导师和蔼可亲

教学平台科学先进

心理学部的老师们循循善诱

让心理之光代代相传

立德树人,培养创新人才

心理学院一贯高度重视人才培养,坚持立足国际前沿、立足国家与地方社会发展的需要开展科学研究与应用研究,培养高质量的本科生和研究生。现有国家教学名师1人,国家级教学团队1个,国家级精品课程2门,国家级实验教学示范中心1个,国家理科基础科学研究和人才培养基地1个。年和年,心理学院连续两届获得“国家级教学成果奖(高等教育)二等奖”,年获得“第二届国家基础教育优秀成果一等奖”。

在本科生培养上,每年招收心理学专业基地班、心理学专业心理辅导与咨询方向、应用心理学专业人力资源管理与人才测评方向等本科生人。在研究生培养方面,培养的博士研究生获全国优秀博士学位论文2篇、广东省优秀博士论文3篇,近五年来,培养的研究生在Science、PNAS等学术刊物上发表多篇高水平学术论文。

每每走过一课门前陈列的百名优秀研究生榜,许多人不禁感叹心理学院学子成就之丰硕。心理学部之所以人才辈出,是因为他们根据社会对心理学专业的需求,提出“研究者+实践者”的本科生培养模式。

要培养出符合社会需求的人才,仅靠常规教学改革是远远不够的。“研究者”,是指具备基本研究能力的人;“实践者”,是指具备应用实践能力的人。莫雷一再强调,“社会要的不是只会写两三篇文章的人。社会要求我们的学生未来要做什么事情?能胜任什么工作?这些工作需要什么样的能力?这些问题都需要我们考虑。任何专业都希望培养出社会需要的人才”。只有“研究”与“实践”两位一体发展,才能保证学生不断与时俱进。

为了使这一模式得以顺利实施,从学科带头人到教师,心理学部全员为本科生任课、担任本科生的指导教师、参与教学改革的研究。心理学院*委书记蔡晓平介绍:“其实学校已经制定了相应的*策,但心理学院很早就开始坚持全员为本科生任课了,这就是我们的一个传统。比如莫雷老师,即使工作非常繁忙,仍亲自给本科生上课。”

今年大四的高瑞翔在大二初的时候就已经加入了莫雷课题组,目前他已经保研本校继续跟着莫雷导师读研究生。“老师很注重对学生直接的指导,而不是一种间接指导。当我们在做科研时遇到了问题,莫老师会一一为我们解答。包括我们的论文,莫老师都会亲自修改,不会让师兄师姐代劳。”高瑞翔说。

莫雷经常会带着学生一起散步,被大家称为“散步教学法”。在散步时,学生向他汇报文献,畅谈日常,莫雷会根据学生目前的研究进度给予提示和指导,学生也从中获取新的灵感和思路。“在散步的时候,哪怕每次问的都是同一个问题,老师都会不厌其烦地耐心为我们解答。”高瑞翔说,“老师经常说,每个人有自己的长处和短处。有些人走得快,有些人走得慢。你走得慢了,不需要着急。即使你现在没有发表论文,也不要着急。人生漫长,还没到盖棺定论的时候。”

在这样的制度与氛围下,心理学院的师生之间形成了一种良性互动。蔡晓平指出,本科是人才培养的一个重要环节。这样一项传统能让学生在优势学科中享受到优质的师资力量。同时,教师也能直接面对本科生,了解到本科生的实际需要并亲予指导。这对于本科生的成长非常有利。

此外,针对心理学院基地班的学生,心理学部创新采取了“双导师”制度。每一位学生入学之后,心理学部都会安排一位固定的导师对其四年的学习生活进行指导。此外,学生还可以根据个人研究方向再选择一名导师。高瑞翔介绍:“双导师制是针对基地班本科生的一项特殊制度。大二的时候,我就已经选择了一位导师。到了大三,我们还可以再选择一位导师。大二的是学业导师,大三的那位就是指导毕业论文的导师。”

为了让学生早日寻找到自己的研究方向,心理学部很多老师的课题都会向所有学生开放。高瑞翔在大一还没有选择导师的时候,旁听过许多老师的课题会。在旁听的过程中,除了向老师提问之外,他还能与师兄师姐们交流。“即使已经选择了导师,我们也可以去旁听,很多老师的课题会是对外开放的。在周三或周四晚上,你会看到许多本科生出现在课题会上与老师交流。”高瑞翔补充道。通过这种渠道,学生能充分对比各个导师的研究方向,尽快找到适合自己的导师。

华南师范大学心理学部目前拥有国家理科基础科学研究和人才培养基地、国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学项目等高端教学平台。从原来的一般行为实验室,到全国第三个磁共振重点实验室,心理学部为保障教学质量引进了许多国际顶尖设备。

值得一提的是,一项时下最流行的技术——虚拟现实技术(VR),被心理学院创造性的应用于教学研究平台。莫雷介绍:“举个例子,我们会利用虚拟现实技术模拟出一个即将自杀的人及其周围的环境,而学生要现场根据虚拟出来的复杂情境做出不同的判断。通过这种方式,我们可以提高学生应对复杂情境的能力。”

在心理学院六楼,不时有学生出入MR混合现实实验室、VR体验与拓展训练实验室和睡眠研究实验室等区域,为他们的研究课题而设计实验。据莫雷介绍,近十年来,心理学部拿了五项省级优秀教学成果奖,连续两届获得国家级优秀教学成果二等奖。一个学科能够连续两次都获得国家级优秀教学成果奖,实属不易。此外,心理学院的学生们还借助这些高端教学平台,撰写出两篇全国百篇优秀博士论文,数量在广东省内高校位列前茅。借助这些教学平台,心理学部培养出了一批批优秀的本科生、硕士生和博士生,为人才培养做出了不少贡献。

教授亲自“传帮带”青年学者

学院积极帮助新教师融入集体

心理学院培养了一批新一代学者

学术生长生生不息

构建了一条贯通前后的教师队伍

言传身教,打造一流教师队伍

心理学院打造了一支以长江学者、杰青、国家名师为中坚的高水平、国际化、年轻化的学科队伍。目前,心理学院拥有国家级教学名师1人,长江学者特聘教授1人,长江学者讲座教授1人,青年长江学者1人,教育部霍英东基金会青年教师奖获得者2人,全国优秀博士学位论文获得者4人,广东省“珠江学者”与“青年珠江学者”共9人。

莫雷把研究生当作一种教学资源,并且是要“抢”的资源,正是由于这种以人为本的教学科研理念,莫雷至今仍坚持以“传帮带”的方式培养学生。长江学者王穗苹曾是莫雷的学生,毕业以后成为莫雷的同事,她在博士阶段选择研究语言加工的认知和神经机制,很大程度受影响于莫雷在80年代做的关于中小学生阅读能力的研究。

莫雷给予王穗苹的影响更多是潜移默化的,他们研究方向不尽相同,但对待科研、教学的态度却是一脉相承。莫雷更像是一个引路人,带着当时还是学生的她畅游在心理学这片浩瀚的海洋里,鼓励她寻找自己更感兴趣的点,进而在这个领域深挖,同时,莫雷也用自己的经验帮助王穗苹在新的领域走得更好、更远,这个过程中,王穗苹也逐渐蜕变成一个独立的科研工作者。

课题组会制度就是“传帮带”模式的一种方式。每周一次的课题组会上,莫雷用他的敏锐和批判性思维进行点评,帮助学生看到某个实验设计的巧妙之处,他们在莫雷的点评中得到启发,感受到心理学研究的奇妙。王穗苹表示,这种课题组会制度对她的成长有很关键的作用。

莫雷对于自己团队的弱点有清晰的认知,时时刻刻考虑未来的目标方向,王穗苹说:“作为学科成员,能够笃定、心安地做事情,是因为知道只要一步一步往前走,把每一件事做好,前景就在那儿。”莫雷对王穗苹的影响是深远的,他提倡的“一个人在一生中总得有一个冲刺的阶段”,也一直激励着王穗苹。她的博士阶段就是要冲刺的阶段,在工作以后也一直保持这种刻苦和努力,不仅在硕博阶段,甚至参加工作期间都是早上吃完早餐就来实验室,一直待到晚上,午饭直接在实验室吃。

即使相互独立工作好多年,但王穗苹与莫雷的师生关系是一辈子的,莫雷的言传身教为她树立了一个理想的标杆。她表示不仅会学习莫雷教授的为人处世、科研风格,更重要的要传承他带学生的态度,把这种方式发扬光大,希望通过一代一代的传承,学生也能更好地以华师为桥梁,找到自己起飞的平台,用扎实的科研赢得世界的尊重。

同样的影响也发生在心理学院副院长王瑞明身上。作为莫雷的学生,王瑞明在博士论文后记中说,“他高深的学术造诣、独特的人格魅力、学而不厌的求学精神深深地影响着我;他关于学与悟的辩证思考、学术与功夫的绝妙比喻、‘尽人事以观天命’的处事哲学和看到好的研究报告直叹‘妙、妙、妙’的学术境界深深地感染着我。”王瑞明认为,在确定研究方向时,要么立足国际前沿,追求理论创新,要么

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