职称论文截止时间是怎么回事 [复制链接]

职称论文作为职称评审重要的一项

关于论文字数、发表的期刊、论文的有效期

都是常见的问题，那今天就聊聊职称论文

根据江苏省人社厅3月发布的《关于做好年度职称评审工作的通知》，可以看到今年职称论文截止时间为3月31日。

（关于江苏年度职称评审工作通知）

小伙伴要问了这个职称论文截止时间是什么意思？要在3月31日前提交论文吗？不是，这个截止时间是期刊版面的时间，如果你的论文要发表，那么发表的期刊的版面需要是年3月31日之前的。有些杂志社在安排期刊时会留有一部分的期刊版面，算是以备不时之需。

举个例子，小职今年想要申报中级职称，但之前没具体了解过申报的要求和需要的业绩成果，也没有提前准备论文。如果一些杂志社的部分期刊还有去年的版面，直接将论文安排发表到去年的版面，那小职今年还是有希望参加评审的。

1.论文有效期

职称论文有效期一般只有5年，比如拿4年前的论文用只要查重率在规定范围内就可以使用。（查重率控制在20%左右）

还有比如用评中级职称的论文再拿来评高级职称这是不可以的。以及像以前发表的毕业论文、研究生论文都是不可以用来评职称的。

职称论文发表，时间很关键，过早或是过晚的发表可能都是不合适的，严重一点的后果就是职称论文超过了规定期限，是无效的论文，一般的职称评审所规定的的期限是申报本次职称前3-5年内发表的文章都是有效的，临近评审发表的当然有效，但如果距离申报职称太过久远，那基本上就是无效的了。

2.期刊的要求

期刊在国家新闻出版总署可以查到省级以上刊物，知网、万方、维普等主流数据库检索得到。

3.论文的内容

论文内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、论证、参考文献等六方面。论文需具有“三性”（即科学性、先进性、实用性）。论文写作方向必须和申报专业一致。

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